Die 1. Modulwoche zum Thema “Learning Environment” in der ersten Novemberwoche ist geschafft. Die Donau Uni Krems hat einen sehr angenehm gestalteten Campus und Krems ist ein schönes Städtchen in der Wachau. Hier kann man sich nur wohlfühlen. Die Universität hat das Motto “Lifetime Learning”, was sich in vielen Bereichen wiederspiegelt. Diese Philosophie wird gelebt und ist nicht nur eine Marketing-Floskel.
Learning Environment; was ist das? Wir haben in dieser Woche einige Tools aus dem Bereich Social Media vorgestellt bekommen und die Möglichkeiten aufgezeigt bekommen, das man mit diesen Tools eine Lernumgebung aufbauen kann. Die Tools lauten:
- Wiki
- Blog
- Mahara (Plattform für ein E-Portfolio)
- Moodle (Plattform für die Bereitstellung von Lernmaterialien)
- Social Bookmarking
Neben der Einführung und Vertiefung der Tools, wurde vor allem bewusst gemacht wie wichtig es ist seine Handlungskompetenz auch im Bereich ‘Social Media’ zu erweitern. Man darf den Einfluss des WEB2.0 in die Unternehmen nicht unterschätzen und sollte hier eher proaktiv die Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens bei der Benutzung dieser Tools unterstützen.
Neben der privaten Nutzung des WEB2.0 kann auch die Einbindung in die Unternehmensabläufe sehr gute Erfolge in den Bereichen Kommunikation, Wissensmanagement, Motivation und Schulungen bringen.
Neben den Lerninhalten ist aber der Praxisaustausch sehr wichtig. Dieses wird durch die “Vermischung” der Studiengänge in den Präsenzwochen extrem gefördert. So unterhält man isch nicht nur mit Qualitätern, sondern mit Kommilitonen, die Informations-, Projekt-, Lean oder Change Management studieren. Dadurch werden einem andere Perspektiven zu einer Problemstellung aufgezeigt, was für die persönliche Handlungskompetenz enorme Vorteile bringt.
Kurzum; ich habe eine positive Bestätigung erhalten, die richtige Entscheidung in Bezug der Universität getroffen zu haben und freue mich auf die nächste Modulwoche in Krems in 2 Wochen.
